——公司召开信访维稳工作会

9月29日，公司召开信访维稳工作会，全面部署“两节一会”期间信访维稳工作，全力维护矿区和谐稳定。公司总经理、党委负责人罗庆贺，公司副总经理邓灶生出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席计爰启主持会议。

罗庆贺讲话中首先对当前维稳工作形势作了分析研判。他指出，随着“两节一会”的日益临近，矿区维稳工作正进入“战备”状态，面临的形势和任务，主要有几个特点：一是改革的关键时期与“两节一会”重要时期时间相互交织，矛盾纠纷格外突显；二是思想情绪的多样化与工作任务的艰巨性相互叠加，维稳工作压力明显增大；各级干部要带头做到“思想通、政策明、善作为”，带头理解改革、支持改革，带头服务服从大局，正确对待个人进退。面对“焦点交加，问题叠加，难度增加”的维稳形势，各单位、各部门、各级干部必须要有对当前维稳形势任务的正确评判，做到心中有数。

罗庆贺强调，要增强政治敏锐性，拧紧“思想弦”。党的十九大将于10月18日召开，这是全党全国政治生活的一大盛事，又逢即将到来的中秋国庆佳节。维护“两节一会“期间的矿区稳定，是党和人民赋予我们的重大职责，是企业改革发展、脱困发展赋予我们的艰巨使命。各级领导干部必须保持清醒头脑，把维护矿区稳定作为重大政治任务，作为当前第一要务，守土有责，恪尽职守，“坚守一片矿区，维护一片安宁”。

罗庆贺指出，要综合施策，确保矿区稳定。一要提高研判能力，把控矿区动态；二要提高应急处置能力，防控爆发点；三要提高依法治企能力，正确引导合理合法诉求；四要强化干部作风建设，勇于接受组织考验；五要提高队伍整合战力，打造可靠的支撑基石；六要提高工作策略，形成工作合力；七要提高矿区社会面的治安保障，为矿区保驾护航。

罗庆贺强调，改革就有阵痛，阵痛就有矛盾，矛盾就有起伏。怎么在改革过程中止住阵痛，调解矛盾，化解风险，解决问题，是我们改革过程中的主任务、主工作。希望大家继续发扬迎难而上、主动作为、敢打硬仗的精神，发扬奋发努力、勇于奉献的作风，一项一项做好工作，一个问题一个问题逐一化解，为维护矿区的长治久安作出应有的贡献，以良好的成绩迎接党的十九大的胜利召开。

邓灶生在会上传达了省能源集团信访维稳工作会议精神；回顾了2016年综治信访工作情况；部署了“两节一会”信访维稳工作任务。他指出，要充分认清当前信访维稳工作新特点、新情况，提升政治站位；进一步加强领导，牢固树立底线意识和红线思维；强化源头治理，狠抓过程管控，确保矿区平安环境；明确目标任务，落实调处化解，夯实基层主体责任；做好领导带班值守，畅通信息渠道，以高度的责任感和担当精神，确保国庆中秋佳节矿区和谐平安，为十九大胜利召开创造稳定的社会环境。

会上表彰了2016年度综治、信访工作先进单位和先进个人。

权属各单位党委书记、分管领导、信访办、综治办主任及工作人员，机关相关部门负责人参加会议。（肖佳萍）